安然公司相关负责人多次在会议上表示，一个企业，要快速、高效的发展，离不开企业对员工的人文关怀。企业要人性化管理，让员工感受到企业的温暖和魅力。安然纳米公司以人文关怀为企业文化重点建设，曾多次举办了各类团建活动，旨在提高员工工作积极性，树立健康、温馨的企业环境。

据了解，除了为员工打造幸福感之外，安然公司的营销队伍比如钻石国际等，在公益事业方面也颇有建树。自2004年成立以来，安然公司一直坚持带领钻石国际等营销人员做社会慈善，先后为威海市特大雪灾、汶川地震灾区、玉树地震灾区、雅安地震灾区等捐款捐物，奉献无私爱心。

作为一家民族企业，安然纳米公司秉承企业文化，始终不忘回馈社会、感恩大众。多年来，安然纳米公司始终致力于为需要帮助的人们送去温暖和关怀，获得嘉奖也充分凸显了社会各界对安然公司践行公益行动的肯定。安然纳米公司传递公益力量不仅体现了公司大爱的高尚品行，更彰显了“安然纳米，因爱永恒”核心价值观和积极履行社会责任的态度。

但是如何去建立一个有价值观的团队，使营销队伍能走向未来，永远不会迷失方向？

安然钻石国际的团队核心们觉得有四个标准：第一，制定系统团队未来目标的时候，永远不要怀疑，坚决贯彻执行；第二，创业初期，每个团队骨干在思想上必须降低对物质享受的要求，创业初期就因吃苦而满腹牢骚，这可不行；第三，要认可低效的结果，甚至经常做无用功。第四，坚持到底，永不放弃，团队最后会得到应有的收获。而团队的组建和团队价值观的培养也主要在于团队创始者的思想高度。拥有大思想的领袖，他的境界和能力才能驾驭人才。所以，也呼吁更多有大思想的领袖出来，给这个行业带来真正的未来。对安然钻石国际团队而言，他们立志打造一个真正改变营销行业、改变社会的营销队伍，希望能在这个大时代，帮助千千万万有志于创业改变未来的普通人成功！

安然纳米公司负责人表示，未来安然纳米公司将始终贯彻“安然纳米，因爱永恒”的企业文化，注重员工精神和物质的建设，以丰富多样的文体活动增强全体员工的凝聚力和荣耀感。同时，以企业行为反哺社会恩泽，积极传播正能量，以和谐的内部氛围助推企业高速发展，以充满阳光的正能量推动企业进程。